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- CONTÁBIL
- Organização, classificação e contabilização de documentos empresariais;
- Elaboração de plano de contas em nível contábil e gerencial;
- Conciliação de contas contábeis;
- Apuração de balancetes;
- Estudos de enquadramento tributário;
- Análise e elaboração do fechamento contábil;
- Demonstrativos financeiros e de resultados;
- Controles de distribuição de lucros e de empréstimos;
- Informes de rendimentos;
- Escrituração de livros obrigatórios (Diário, Razão, Lalur e Caixa);
- Controle de ativos imobilizados;
- Declaração de Contribuições e Tributos Federais (DCTF);
- Obrigações anuais da Declaração de Imposto Retido na Fonte (DIRF);
- Declaração anual de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ);
- Declaração de Imposto de Renda (Pessoa Física);
- Elaboração de balanços;
- Controle de contas a pagar e a receber;
- Fechamento de contratos de câmbio;
- Diligência contábil.
FISCAL
- Escrituração de livros fiscais (entradas, saídas, ICMS, IPI e ISS);
- Apuração e emissão de guias de recolhimento de impostos, taxas e contribuições (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IOF, IRPJ e CSLL);
- Escrituração de livro inventário;
- Declaração Fisco-Contábil (DFC);
- SINTEGRA (arquivos exigidos pela Receita Estadual);
- Suporte durante os procedimentos fiscais (Posição de Faturamento);
- Obrigações acessórias;
- Planejamento tributário;
- Recuperação de tributos;
- Suporte na contratação de seguros;
- Revisão anual junto às prefeituras;
- Diligência fiscal.
DEPARTAMENTO PESSOAL
- Suporte na seleção e recrutamento de pessoal;
- Admissão e registro de funcionários;
- Folha de pagamentos;
- Folha de pró-labores;
- Cálculo de férias;
- Cálculo do 13º Salário;
- Descontos legais (faltas, convênios, benefícios, etc.);
- Guias de recolhimento de FGTS, GPS e IRRF;
- Contribuições sindicais e associativas;
- Informes de rendimentos anuais e RAIS;
- Rescisão contratual;
- Homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes;
- Rotinas de RH (benefícios, segurança no trabalho, plano de carreira, pesquisas salariais, pesquisas de satisfação interna, etc.);
- Diligência em RH;
- Consultoria jurídica na área trabalhista e previdenciária;
- Administração do quadro de funcionários dos clientes.
ABERTURA, ALTERAÇÃO E BAIXA DE EMPRESAS
A abertura, as alterações e o fechamento de uma empresa têm processos diferenciados e dependentes do ramo de atividades, da constituição societária (sócio nacional e ou estrangeiro), da modalidade jurídica (S.A., Ltda e Individual), do regime tributário (ME, SIMPLES, LUCRO PRESUMIDO e LUCRO REAL) e etc., sendo recomendado um acompanhamento jurídico para cada caso. Normalmente o Cliente prefere a assessoria jurídica dos seus próprios advogados, mas caso o Cliente necessite, a SJ CONTABILIDADE pode prover este serviço através de seus parceiros.
O Departamento de Processos da SJ CONTABILIDADE provê, entre outras, as seguintes atividades:
- Estudo para a definição de nomes para a futura empresa, baseado em conceitos de Marketing;
- Pesquisa na Junta Comercial local para a verificação de nome homônimo;
- Assessoria na composição acionária, na escolha do local e na melhor opção tributária para a empresa;
- Definição do objeto social e consulta na prefeitura local referente à liberação de alvará para funcionamento;
- Elaboração do Contrato de Constituição da empresa;
- Arquivamento do Contrato de Constituição na Junta Comercial;
- Obtenção do registro da sociedade perante o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ (Ministério da Fazenda);
- Obtenção do registro da sociedade perante a prefeitura (inscrição municipal);
- Obtenção do registro da sociedade perante a Receita Estadual (inscrição estadual);
- Demais registros para o funcionamento da empresa;
- Elaboração da logomarca da empresa, segundo os conceitos de Marketing;
- Confecção do manual de imagem da empresa;
- Registro de marcas e patentes no Instituto Nacional de Propriedade Intelectual - INPI;
- Obtenção de certidões junto aos diversos órgãos municipais, estaduais e federais;
- Cisão, fusão, incorporação e aumento de capital;
- Reorganização societária;
- Alterações em contratos de constituição da empresa;
- Encerramento e baixa da empresas.
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